报告
第九条-性行为不端
根据美国教育部2020年关于职称的规定 第九，学院已经建立了程序来处理属于 第九条的范围. 为了根据这些程序处理指称的行为， 根据性别，下列一项或多项必须出现在 学院的教育计划或活动在美国和危害 平等：个人受教育的平等机会：
- 由一名雇员证明的有关作为交换条件的骚扰的指控；
- 不受欢迎的行为，一个理智的人会发现如此严重、普遍和客观 冒犯性的：拒绝一个人平等的受教育机会；
- 任何第九条性行为不端（第九条性骚扰，第九条性行为不端）的实例 攻击，标题IX人际暴力，和标题IX跟踪)定义在大学 政策 6Hx28:2-01，歧视、骚扰及相关不当行为
有关这些术语的更多信息，请参阅 定义附录 页面.
学院在美国的教育计划或活动是明确的 如：“学校进行实质性活动的地点、事件或情况。 对被投诉人的控制以及涉嫌性骚扰的背景 发生. 这包括任何由学生组织拥有或控制的建筑物 被学院正式认可的. 这包括节目或活动 发生在校内或校外.”
如果被指控的行为不符合上述一项或多项标准，或 没有发生在学院的教育计划或活动，请访问 举报歧视或骚扰 获取额外支持，以及如何提交歧视或骚扰报告 (第九定为什么).
我们强烈鼓励我们学院社区的所有成员寻求支持和 向学院的第九条协调员报告所有性别歧视和不当性行为， 或任何指定的第九条副协调员. 他们的角色和职责 个人应协助消除不当行为，防止其再次发生，以及 解决影响. 所有投诉，无论在何处举报，都将予以转述 提交给学院第九章协调员并由其评估.
澳门美高梅网上赌场官网信息，并报告歧视、骚扰或职称指控 九、性行为不端，员工和学生可联系以下个人：
特丽莎查尔斯
平等机会主任
407-582-3867
tcharles13@celdas.net
瑞安凯恩
人力资源助理副总裁
第九条协调员
第504节协调员
407-582-3421
rkane8@celdas.net
提交报告
提交报告
（报告事件）
报告可由任何报告方提交. 报告可通过in提交 写信或发电子邮件给公平部助理副总裁 & 访问，或的成员 或通过点击“提交报告”在线提交 下面. 至少，一份报告应包括投诉人的姓名，姓名 被告（如已知），以及第九条所指控的不当性行为.
请注意，提交报告并不会触发正式的投诉程序. 最终，对正式投诉的追究完全取决于当事人的利益 发牢骚的人.
正式投诉业权 IX 不正当的性行为
（期望学院采取行动）
正式投诉书是由投诉人或个人提交的文件 是否有合法权利代表投诉人提出第九条性侵犯的指控 本政策规定的不当行为，并表明投诉人要求学院 调查这项政策下的指控. 在投诉人 （受到所谓的第九条不当性行为影响的人）希望 学院根据本政策采取行动（调查、审查资料、标题） （九）听证程序，并确定责任)，他们必须提交一份正式的， 书面投诉. 向非院长的学院成员举报指控 第九条协调员或副第九条协调员不被视为正式投诉.
在提交此表格之前，如果您对学院的回复有疑问 对第九条不当性行为的指控，或者讨论你可以选择的选项， 请致电407 582-3421或通过电子邮件与第九条协调员联系， equalopportunity@celdas.net.
提交通常在1个工作日内作出回应. 如果你正在经历 紧急情况，请立即提供医疗或执法援助 拨打911.