平等机会和教育法第九条

政策及程序

歧视、骚扰及相关不当行为

政策:6 hx28:2-01

地区保管委员会的政策是为下列人士提供平等的机会 为所有求职者、雇员提供就业和教育机会 申请人、学生及其他附属于本学院者，不得 考虑到种族、民族、肤色、国籍、年龄、宗教、残疾、婚姻 身份，性/性别，遗传信息，性取向，性别认同，怀孕 以及受适用的联邦、州和地方公民权利保护的任何其他因素 法律、法规和规章（统称为“受保护状态”）.

此外，澳门美高梅网上赌场官网学院（“澳门美高梅网上赌场官网”或“学院”）努力成为一个社区 所有成员都可以在没有任何形式骚扰的氛围中学习和工作， 包括性骚扰、歧视、恐吓和/或报复. 这 政策禁止基于受保护身份的一切形式的歧视和骚扰. 因此，它也明确禁止性侵犯和性剥削 根据定义，涉及性行为，是被禁止的性行为 或者基于性别的骚扰. 这项政策进一步禁止跟踪和人际交往 暴力，不需要基于个人的受保护地位. 最后,这 政策禁止共谋故意协助违反本政策的行为 以及对个人的报复，因为他或她的善意参与 对违反本政策的行为进行报告、调查和/或裁决. 这些行为在本政策中统称为禁止行为.