平等机会和教育法第九条

投诉人和被投诉人都可以选择一名第九条顾问在诉讼期间提供服务 第九章不当行为程序中概述的第九章整个过程 第二节大学生活  政策6 hx28:2-01.

投诉人或被投诉人选择的第九条顾问可以是一名律师. 在选择第九条顾问后，投诉人或被投诉人必须通知标题 第九条协调员提供第九条顾问的姓名、电话号码和电子邮件地址.

任何一方是否应该在任何时间选择不同的第九条顾问 第九条程序，当事人必须书面通知第九条协调员 提供新的第九条顾问的姓名、电话号码和电子邮件地址. 学院将根据投诉人或被投诉人的要求提供第九条顾问， 不花钱. 学院向提出请求的个人提供的第九条顾问 可以，但不是必须，成为律师.

如果投诉人或被投诉人选择了他们自己的第九条顾问， 投诉人或被投诉人可以选择更换他们各自的第九条顾问 在第九条听证会之前. 新的第九条顾问可能是一个个人 或投诉人或被投诉人可要求学院指派 他们的第九条顾问. 任何一方都不应该在十（10）个大学业务之前确定一个第九条顾问吗 在预定的第九章听证会前几天，学院将任命一名第九章听证会成员 指派顾问.

第九条顾问在第九条听证会之外的角色

第九条顾问可与其指定方一起参加作为《美高梅》的一部分安排的任何会议 已确立的程序. 在这些会议上，第九条顾问不发言 代表或作为其指定方的代表. 第九条顾问可以向外部指定的团队提供清晰的信息和支持 如有需要，可安排会议及/或第九章听证会.

在审查收集到的所有信息之后，在调查结束之前 报告，第九条协调员（或指定人员）将通过电子或纸质方式提供 副本格式，寄给投诉人和被投诉人及其各自的第九条顾问， 所有与指控直接相关的证据至少十（10）个学院业务 检查、审查和回应的天数.

在十（10）个学院工作日的审查期过去后，并进行审查 对于投诉人及/或被投诉人的任何书面答复，调查人员将 向投诉人提供总结所有相关证据的最终调查报告 和被告及其各自的第九条顾问. 投诉人和被告 学院将有十（10）个工作日的时间对 调查员.

第九条顾问在第九条听证会中的作用

第九条顾问不参与或代表投诉人或被投诉人 在第九章听证会上，除了根据委员会的要求提出问题 在诉讼期间对对方当事人或证人进行交叉询问时的被告知人 第九听力. 为了充分提供交叉审查支持，第九条顾问必须 ，并将其姓名和联系信息提供给第九条协调员 在第九条听证会前不少于十（10）个大学工作日.

第九条法律顾问将被要求向对方提出交叉询问问题 当事人及/或证人. 这些问题应由投诉人或 并提供给第九条顾问，以便在第九条听证会期间询问. 第九条顾问将向第九条听证官提出问题，听证官将作出 该问题是否被允许的决定.

第九条顾问不代表其当事人或代表当事人发言 除了上述的交叉盘问角色.